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Publiée le 30 octobre 2026 - Référence : jel71759

Technico-commercial Itinérant H/F

La Ferté-BernardCDIMichaud Chailly

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) :

Technico-commercial Itinérant H/F
Agence
 : Le Mans (72)
Secteur : 61, 72
Contrat : CDI

Vous intégrez une agence dynamique et à fort potentiel de développement, qui existe depuis 5 ans. Au sein de l’équipe de Stéphane, composée de 4 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients sur votre secteur.

 

Votre rôle ?

  • Comprendre leurs besoins.
  • Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.
  • Développer une relation de confiance durable.

 

Votre quotidien ?

  • Conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle par un suivi régulier et des visites terrain.
  • Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur.
  • Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire.

 Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l’équipe.

Parlons avantages !

  • Rémunération annuelle : 32 - 39K€ selon profil et expérience
  • Intéressement et Participation aux bénéfices
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l’employeur)
  • 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l’année
  • Véhicule 2 places (carte essence/télépéage)

Le profil recherché

Votre profil ?

Titulaire d’une formation Bac + 2/3 commerce et/ou technique (BTS Maintenance, Electrotechnique, BUT GMP, GIM), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits. Vous possédez une bonne aisance relationnelle 

Vous possédez une première expérience sur une fonction similaire en B to B.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel, avec une bonne aisance relationnelle.

Processus de recrutement :

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

  • Sylvie, du service recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • Vous rencontrez sur site Stéphane, le Responsable d’agence.
  • Puis vous effectuez en visioconférence un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux.
  • Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l’équipe !

  

Depuis plus de 150 ans, MAURIN (www.maurin.fr) est un acteur majeur de la distribution de fournitures industrielles. Groupe familial en pleine croissance (670 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 270 M€), nous réunissons plusieurs PME implantées à l’échelle nationale.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez

2

Le service recrutement vous contacte pour un entretien téléphonique

3

Vous passez un entretien physique sur site

4

Nous vous rappelons dans les plus bref délais

5

Bienvenue nous sommes ravis de vous accueillir dans notre belle équipe

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